Sut mae'r system sganiwr olion bysedd yn gweithio?

1. Penderfynu ar y Cerdyn Cymudo yn Awtomatig: Mae'r system yn penderfynu'n awtomatig a yw data cerdyn dyrnu y gweithiwr yn gerdyn ar ddyletswydd neu'n gerdyn oddi ar ddyletswydd yn ôl y lleoliad, heb ymyrraeth ddynol.

2. Gosod Sifft Hyblyg: Yn ôl sefyllfa wirioneddol y fenter, gellir gosod nifer y sifftiau yn hyblyg, amser cymudo safonol pob shifft, sifftiau, sifftiau a gosodiadau eraill.
3. Ystadegau didynnu awtomatig: Yn ôl y sefyllfa bresenoldeb a'r gosodiadau presenoldeb, gall gyfrif yn awtomatig y didyniadau ar gyfer presenoldeb yr holl weithwyr o fewn ystod amser benodol, sy'n gyfleus ar gyfer cyfrifo cyflog.
4. Cyfyngiadau Punch-In Hyblyg: Gellir gosod yr amser dyrnu effeithiol ar gyfer pob shifft yn hyblyg i atal gweithwyr rhag dyrnu yn ôl ewyllys, gan wneud y rheolwyr yn fwy cyfleus a rhesymol, ac mae gweithwyr yn drefnus ac yn ddisgybledig.
5. Ystadegau Goramser Awtomatig: Yn ôl amser cloc goramser gweithwyr a'r amser goramser a drefnir gan y cwmni, gall gyfrif yn awtomatig waith goramser gwirioneddol gweithwyr a'r amser goramser yn ystod y trefniant amser goramser, ac addasu yn hyblyg i'r amser goramser ystadegau o wahanol fentrau.
6. Ymdrin â Materion Annormal: Gall pobl sy'n cael eu gohirio wrth ddyrnu oherwydd busnes wneud iawn am eu cardiau, gellir gofyn am weithwyr sy'n gofyn am absenoldeb, a gellir addasu oriau gwaith ar gyfer newidiadau yn amser person penodol neu bydd newid penodol, a nifer y dyddiau o wyliau yn cael eu cyfrif yn awtomatig yn yr ystadegau diwedd mis. .
7. Ystadegau presenoldeb amrywiol: Gall gyfrif amser real i gymudo, goramser, cyrraedd hwyr, ymadawiad cynnar, absenoldeb, absenoldeb a gwybodaeth bresenoldeb gysylltiedig arall i ffurfio adroddiad cryno cynhwysfawr, a gellir cyflawni ystadegau hefyd yn ôl yr amodau.
8. Ymholiad Presenoldeb Amser Real: Beth bynnag, heb unrhyw leoliadau presenoldeb, gallwch ymholi cofnodion cardiau credyd pob gweithiwr a gweithwyr nad ydynt wedi cael eu taro mewn amser real. Gallwch hefyd ymholi cofnodion cardiau credyd rhai neu'r holl weithwyr yn ôl yr amodau, a gallwch chi ymholi'r gweithiwr. Manylion dyrnu ar gyfer y cyfnod hwn.
9. Gosodiadau Presenoldeb Hyblyg: Gellir gosod nifer y meysydd ar gyfer asesu yn fympwyol yn ôl sefyllfa wirioneddol y fenter (megis: cyrraedd hwyr, hwyrni difrifol, absenoldeb cynnar, absenoldeb cynnar difrifol, absenoldeb, ac ati), mae pob maes yn cyfateb I'r ystod amser asesu ac mae gwrthrychau asesu, a gallant fod yn feysydd a sifftiau (rheolwyr, gweithwyr) yn cario symiau cosb gwahanol.
10. Prosesu Presenoldeb Sylfaenol: Yn ôl y gosodiadau presenoldeb a ddiffiniwyd ymlaen llaw, gellir prosesu data amrywiol amrywiol, a gall y personél sy'n cyrraedd yn hwyr, yn gadael yn gynnar, ac yn absennol, a gall y manylion dyrnu o fewn yr amser dyrnu dilys fod a bennir yn awtomatig, megis: gellir ymholi ar wahân i gyrraedd yn hwyr ac ymadawiad cynnar. , gellir cwestiynu absenoldeb ac amser dyrnu dilys, data dyrnu annormal, ac ati, yn unol ag amodau yn y swyddogaethau ymholiadau hyn, a gellir nodi'r munudau cyfatebol hefyd yn y swyddogaeth ymholiad sy'n cyrraedd yn hwyr ac yn gynnar, felly o ran cwestiynu nifer y munudau yn fwy na'r tro hwn. personél.